第17章网络文学从业人员现状和招聘修书编辑(第2/2 页)
最新高辣小说小说：
短篇BL随笔、
《高冷情敌成了我的老攻？！》（百合ABO）、
万人嫌养子被迫联姻后[穿书]_惗肆【完结】、
老祖宗她是真的狂、
岁至、
穿成暴君的男妃_甜腻小米粥【完结+番外】、
极度勾引 1v1 h、
order、
旧夏风铃、
问题美少女尽在我身边、
守恒定律、
《影帝的小妖精》（简体版）、
强势金主(gl)、
不正经学校、
换、
轻舟、
性奴、
火星妹AI地球男、
《影帝的小妖精》（繁体版）、
恶女龙溪、
作经验的，尤其是有过网络文学运营经验，写作经验（他自己写过小说）和修书经验的，更难能可贵，工资高企。
综上，所以我们在招聘的时候，更多的是强调工作经验，并没有过多的在意学历，我们还有3个月的试用期，双向选择，通过试用期的观察，如果不行，这期间也有时间去再招更合适的。一步招到位，就目前这个行业和价格来说确实很不好招。
目前看来，网络文学行业的招聘，仍然面临着这样的问题。或许，今天的深度整合，转型发展，这个问题，在未来三到五年内，能够得到解决。
董江波网络文学评论专著《网络文学十六讲》，欢迎收藏阅读，以及投推荐票。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。